Depuis la dernière parution de l'Info Personne d'Abord, il s'en est passé des choses au Mouvement. Remarquons une plus grande participation des membres aux activités du Mouvement encouragées et soutenues par l'équipe permanente. Dans son ensemble, les membres s'impliquent de plus en plus, notamment aux activités de loisirs, de sensibilisation et de la communauté ambiante (ressources communautaires, ressources institutionnelles, ateliers de formation, société...) Mentionnons-en quelques unes ,histoire de se rappeler... .

Info-Flash RESPONSABLES ET DÉLÉGUÉS       Le Mouvement a procédé aux choix des nouveaux responsables de comités et aux différentes délégations dont le Mouvement est représenté. La participation fut excellente. BRAVO À LA NOUVELLE ÉQUIPE..

10	Nouvelle Équipe: Responsables et Délégués

      Mardi 17 août dernier, il a eu une réunion pour choisir les responsables et les délégués pour la nouvelle année. Lors de cette réunion, nous avons choisi qui sera responsable de certains comités. Trois nouveaux comités ont vu le jour: Hommes, Point d'Entraide et Règlement Généraux. Nous avons aussi procédé au choix des délégués qui représenteront le Mouvement dans différents organisations. Nous avons constaté que plusieurs membres désirent s'impliquer au sein du Mouvement.

      Cela s'annonce comme une belle année au Mouvement.

20	Journée sans frontière

Une délégation d'une dizaine de membres a participé, le 14 août 1999, à la journée Sans Frontière qui s'est tenu au Camp Kounak. Le thème de cette journée était: Ensemble, on s'amuse sans frontière. Rappelons que cette activité a pour but de permettre la rencontre entre les personnes dites "handicapées" ou en situation de "marginalité-sociale" et la population en général, histoire d'avoir du plaisir ensemble, sans frontière. Pourquoi pas...?!

30	Ralliement 1999 des Frères et Soeurs d'Émile Nelligan

Deux membres du Mouvement ont été au Ralliement 1999 (du 10 au 12 septembre 1999) des Frères et Soeurs d'Émile Nelligan, une organisation provinciale regroupant, moyennant la philosophie du "par et pour", des personnes qui adhérent librement et volontairement à la définition des Frères et Soeurs. Il y a eu plusieurs ateliers et une assemblée générale annuelle. Ces ateliers ont porté sur les sujets suivants: 1 Les conditions de vie des Frères et Soeurs; 2 la Curateur public du Québec; 3 une modification de la charte (qui va permettre à des groupes de personnes de devenir membres) et; 4 la "résilience" ou sauter en arrière. Pendant le Ralliement 1999, qui s'est tenu au Centre de plein air Marie-Paule (à Ste-Véronique), on a assisté à l'accouchement de Nellie (Mascotte des F&S), à son baptême par l'Équipe-fondateur (dont un généreux baptême mouillé par le Patriarche) ainsi qu'à l'élection du conseil d'administration. Deux membres ont, également, visité le Collège ainsi que le Cimetière d'Huberdeau (une visite historique de la célèbre époque des Enfants de Duplessis). Finalement, un membre de l'assemblée, qui vit depuis une cinquantaine d'années (environ 55 ans) comme résident dans un centre hospitalier en voie de disparition, a exprimé ce désir de faire une retraite-anticipée, histoire de se reposer des bienfaits (ou de la «toupie-yoyo-thérapie»?) de la psychiatrie. Un jour peut-être....

40	Boris Cyrulnik (Le Père de l'éthologie humaine)

      Le Mouvement tient régulièrement des entretiens avec Monsieur Boris Cyrulnik, un chercheur en éthologie humaine (Science qui a pour sujet l'étude de la conduite/comportement de l'être humain). Présentement, Monsieur Cyrulnik entreprend une recherche sur la résilience. La résilience constituerait le fait d'être capable de surmonter des épreuves ou réussir à composer avec des conditions humaines parfois difficiles. Monsieur Boris, qui nous encourage en tant que membres du Mouvement, a écrit plusieurs livres dont les principaux titres sont:

50	Comité de sélection

      Le Comité de sélection s'est réuni une couple de fois durant l'été pour choisir le futur responsable aux activités internes. Le conseil d'administration, qui a entériné la recommandation du Comité, a retenu la candidature de Monsieur Steve Janelle à ce poste. Les membres du Comité lui souhaite bon parcours. Félicitations.

60	Assemblée Générale Annuelle des GPADI

      Lors de l'assemblée générale tenue le 30 juin, Johanne, notre responsable à l'accueil, a assisté à cette assemblée avec d'autres membres du Mouvement. Au cours de cette même assemblée, Johanne a reçu un certificat soulignant tout le bénévolat qu'elle a fait pour les Groupes Populaires Associés de Drummondville Inc. . Après l'assemblée, il y a eu des activités auxquelles plusieurs membres ont participé et ils ont eu beaucoup de plaisirs.

70	CDC Drummond (Ste-Séraphine: 26 août)

Récemment, le CDC Drummond s'est réuni pour discuter des priorités 1999-2000 discutées lors de l'assemblée générale du 17 juin 1999. Le site de cette réunion était enchanteur: un terrain de camping situé entre Drummondville et Victoriaville. La CDC souhaite également que plusieurs dossiers importants soient réglés d'ici l'assemblée générale de l'an prochain.       Bravo à Sylvie et à toute l'équipe pour avoir tenu une si belle rencontre.

80	Table Nationale des Corporations de Développement Communautaire

La table nationale des Corporations de développement communautaire (TNCDC), qui sert-elle? Des corporations de développement communautaire (CDC), eh oui! Qui elles, servent les organismes comme la nôtre. Nous sommes donc reliés: vous êtres membres de la CDC et la CDC est membre de la TNCDC.       La TNCDC regroupe et soutient dans leur mission 33 CDC accréditées. Elle fait aussi la promotion de la place incontournable qu'occupe le mouvement communautaire autonome dans le développement local, et ce, dans une perspective de justice sociale et de développement global et durable de notre société. Elle défend, dans une perspective multisectorielle, les intérêts des CDC et leurs membres et exerce les représentations appropriées. Elle développe la vie associative et le sentiment d'appartenance. Les CDC trouvent à la Table: échange, entraide, formation et ressourcement. L'union fait la force et la Table veut la développer en continuant à travailler à sa structuration et à sa consolidation. (texte de Jacinthe et Pierre)