Le Mouvement se prend de plus en plus en main lorsque les membres cherchent, par le moyen de la parole ou de la réflexion, à habiter la communauté ambiante et, par ailleurs ou autrement, à l'enrichir activement de présenses-humaines d'abord et avant tout.

      De plus en plus est-il comme souhaitable de penser, ou de simplement y-oser-penser, que «notre» présence risque de permettre à la communauté d'accueillir ou de s'accueillir moins en rapport uniquement avec des «chiffres» ou des «étiquettes» qu'avec et surtout des personnes-humaines capables de rencontrer et de composer avec les défis et enjeux (certains, captivants, pendant que d'autres donnent à penser) du quotidien (comme manger, boire, dormir, bouger, sourire, aimer... .) Un risque audacieux? Pourquoi pas entre-nous, vous et... .

      Saluons l'arrivée de M. Denis Côté à la direction générale du CSDI-MCQ. Souhaitons-lui d'heureux parcours et défis au sein de la «déficience-intellectuelle»: un monde qui passionne ou qui se donne à vivre entre-nous, vous et... .

      Félicitons M. Steve Janelle (responsable aux activités internes) qui, soutenu par l'équipe permanente, continue de s'impliquer et d'impliquer les membres aux activités du Mouvement; un défi qu'il rencontre et qu'il «nuance» comme un «vrai». Félicitations!

      De plus, soulignons que la politique-«clientèle» en «déficience intellectuelle», du Comité-Bégin, va être finalisée et déposée sous peu auprès des autorités du MSSS qui lui accorderont «possiblement» (d'après les rumeurs) une espérance de vie d'environ 10-15 ans.

      Pour en savoir davantage sur les activités du Mouvement et du travail de l'équipe permanente eu cours des trois derniers mois, feuilleter l'actuel bulletin d'information que vous tenez entre les doigts!

      Ya-hou tout le monde et joyeuses fêtes!!